老人ホーム暴行致死事件にひそむ承認欲求と介護業界の闇

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 先の「介護労働安定センター」が施設に対して行った従業員の過不足状況に関する調査でも「大いに不足」「不足」「やや不足」の合計が56.5%。職員の悩みや不安のにかんする質問でも、回答の1位は「人手が足りない」(45%)ことだった。

 人材不足によって、明らかに採用のハードルが低くなり、問題のある人物だと思っても、簡単に不採用の判断を下せなくなっているのだ。この負の構造をなんとかしないかぎり、第2、第3の暴行事件が起こることになるだろう。

 ちなみに、大吉被告には懲役8年の判決が言い渡された。
(寺西京子)

最終更新:2014.09.16 07:59

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