★第6位 加盟店に弁当を廃棄させて儲けるセブン-イレブンのえげつない経営術
続いてもセブン-イレブン商法。その経営手法が、『まんがでわかるセブン‐イレブンの16歳からの経営学』（監修・セブン‐イレブン・ジャパン／宝島社）で明かされている。特徴的なのは、売れ残り商品の廃棄ロスよりも、少ない商品の発注が売上げを逃すロス（機会ロス）の回避を重視している点。ここには本部だけが得をするカラクリがある。なんと、商品の「廃棄ロス」分のロイヤリティも加盟店側が支払わねばならないというのだ。そのえげつない仕組みの詳細は以下のリンク先で。
（https://lite-ra.com/2014/10/post-577.html）
なお、この記事はセブン-イレブン商法特集の第一弾として公開したものである。現在、リテラは第5弾（＋番外編）まで公開しているので、以下のまとめリンクからじっくりと読んでいただきたい。
（追及！セブン‐イレブン商法シリーズ）
★第7位 早死にしやすい職業が判明！ 美容師、SE、営業がなりやすい病気とは
年金受給年齢が引き上げられ続ける昨今、誰もが少しでも長く会社から給与を得ていたいもの。だが、労働環境は生活習慣病に大きな影響を与える。『早死にする仕事、長生きする仕事 働き方を変えれば、寿命は10年延びる！』（古井祐司／マガジンハウス）によれば、美容師の空腹時血糖値は50代並みで、平均よりも糖尿病のリスクが非常に高い。電車やバスの乗務員もまた、20代で中性脂肪やコレステロール値が上昇し、心臓病や肝硬変を罹患する可能性が高まるという。こうした健康リスクはすべて自己管理できるものではない。シフト制や長時間労働などの環境が要因となる不可避的な構造を持つのである。詳しくは以下を。
（https://lite-ra.com/2014/09/post-480.html）
★第8位 ディズニーランド「ブラック労働」をごまかすための“洗脳”人材教育
“ありのままで”いいのだろうか。東京ディズニーリゾートの過酷な労働実態が明るみになった。真夏の着ぐるみで熱中症で倒れる従業員が続出、悪天候によりショーやパレードが中止になれば事実上給料が支払われない、労災がおりず治療費は全額自己負担、などなど。こうしたブラックバイトの観点から、ベストセラーになった『9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方』（中経出版）などを読み返すと、そこにはとんでもないブラック洗脳の手法が隠されていたことがわかる。まさに「やりがい搾取」の典型だ。詳しくは以下のリンクから。
（https://lite-ra.com/2014/08/post-385.html）
こうした恐ろしい人材教育システムを目の当たりにした本サイトは「検証！ブラックディズニーの恐怖」と題して特集を組んだ。是非ご一読願いたい。
（第二弾「殴られても笑顔!? ディズニーがバイトに強いる恐怖のホスピタリティ」）
（第三弾「ディズニーのホスピタリティの正体は千葉のヤンキー文化だった!?」）
★第9位 錦織選手に1億円！でも労働者には厳しい「ユニクロ」のブラック体質
昨年、アジア初の男子テニスグランドスラム決勝に進出した錦織圭選手。スポンサーであるユニクロ（ファーストリテイリング）は大喜び。柳井正会長兼社長はポケットマネーから5000万円もの“ボーナス”を与えたという。だが、ファストリといえば、かつて新卒の2人に1人が3年以内に退職し、就業者の4割以上が鬱病などの精神疾患を患うなど、過酷な労働環境で知られている。その裏側には、グローバル経済のなかで「Grow or Die」を掲げる経営哲学が見え隠れしている。柳井会長は、昨年12月の学生向け就職セミナーで「ブラック企業ではない。サービス残業もなくなった」と明言したが、今後も監視が必要なことに変わりはないだろう。詳しくは以下のリンクから。
（https://lite-ra.com/2014/09/post-450.html）
★第10位 自業自得！ ワタミを業績不振に追い込んだブラック経営の手口を振り返る
昨年12月半ばに公開した記事ながら10位に食い込んだのは、さすがはワタミといったところか。ブラック企業の象徴として知られるワタミグループだが、14年下半期は2期連続となる大赤字。そこで本サイトは、『ワタミ・渡邉美樹 日本を崩壊させるブラックモンスター』（中村淳彦／コアマガジン）から、ブラック経営の手法を振り返ってみた。長時間の労働・拘束により抑うつ状態となって飛び降り自殺、個人事業主である宅食配達員のガソリン代や保険料は自腹、経営する学園の教職員たちには大減俸&無給でビラ配りなどを強制、と、凄まじいの一言に尽きる。詳しくは以下のリンク先をご覧いただきたい。
（https://lite-ra.com/2014/12/post-717.html）
いかがだっただろうか。ご覧のとおりブラック一色に染められたランキングだったが、ワタミの例のように、そのブラック手口が知れ渡ったがゆえ経営不振に陥ったケースは存在するし、ブラックという評判を恐れて労働環境の改善をはかる企業も多くなった。どうか泣き寝入りせず、声をあげて、社会から不当な搾取と過労死を撲滅しよう。リテラもメディアとして、その一助となることを読者に約束する。
（編集部）
【リテラの“2014年いっき読み”PVランキングまとめ】
1日目 （ジャニーズ、吉高、AKBの“あの話”…2014年芸能記事PVランキング）
2日目 （東山紀之も池上彰も反ヘイトの言葉！…2014年ネトウヨ記事PVランキング）
3日目 （古舘の悲壮、朝日問題、テンパる百田…2014年メディア記事PVランキング）
4日目 （AV、セクハラ、女性の敵議員…2014年“性の問題を問う”記事PVランキング）
5日目 （セブンもヤマダもディズニーもブラック！…2014年ビジネス記事PVランキング）
最終日（さすがの安倍首相！ あの蛭子さんからダメ出しも…2014年政治記事PVランキング）
最終更新：2017.12.09 04:37